當經濟的寒冬使得眾多企業無奈擱置年會活動時，浙江眾安建設集團卻如同一股暖流，于 2025 年 2 月 22 日，在杭州景諾酒店 3 樓景鴻廳成功舉辦了 2024 年會暨年度表彰盛典。集團員工、項目經理、供應商代表等共計300余人齊聚于此，滿懷感慨地回顧過去一年在風雨中砥礪奮進、拼搏前行的奮斗歷程，同時憧憬地展望新一年的發展宏圖。盡管市場環境艱難險阻，但眾安人始終如一地堅守著企業的文化底蘊與精神傳承，堅定不移地守護著自己的根據地，為企業的持續發展注入強大的精神動力。
年會在激昂的眾安之歌中拉開帷幕，那熟悉的旋律在會場中回蕩，仿佛在訴說著眾安人一路的堅守與不懈奮斗。緊接著播放的 2024 精彩回顧視頻，如同一部時光紀錄片，將過去一年集團新增項目、取得的榮譽成果和企業文化一一呈現。臺下觀眾目不轉睛，沉浸在對過去一年奮斗歷程的回憶與自豪之中。視頻尾聲，周世安董事長滿含期望與激勵的話語重磅登場，恰似一盞熠熠生輝的明燈，穿透迷霧，照亮眾人前行的漫漫征途，為每一位懷揣初心的眾安人注入源源不斷的奮進力量。
周世安董事長的年度工作報告無疑是這場年會的智慧燈塔，他以 “機遇與挑戰“、”初心和傳承”、 “感動你我他”為主題的演講，聲聲有力，如同一股強大的精神力量，注入到每一位與會者的心中。
機遇與挑戰
展望 2025 年，周世安董事長目光堅定，向全體員工傳達了進軍水利、公路領域的戰略決策。他激勵大家，在即將開啟的全新征程中，要時刻銘記勝利永遠垂青那些有充分準備的人。每一位眾安人都應當將集團榮譽高高置頂，讓初心成為驅動前進的永動機，將使命化為腳踏實地的行動。正如瑞蛇在草叢中敏銳地探尋前行路徑，眾安人也要在市場的復雜環境中精準捕捉機遇。
初心和傳承
在激烈的市場競爭浪潮中，浙江眾安建設集團猶如一艘堅固的航船，憑借著創新的船帆、穩固的加固改造項目錨定根基、精細的成本控制舵盤、對人才與技術舍得投入的燃料艙、溫暖的職工歸屬感船艙、代代相傳的傳幫帶航海圖、深厚的企業文化龍骨、卓越的經營能力引擎以及永不磨滅的初心燈塔這9大優勢，在建筑行業的大海中破浪前行，始終屹立不倒。
“讓城市更新再次偉大”，這絕非一句空洞的口號。城市更新作為集團的核心業務支柱，承載著眾安的深厚底蘊與無限期望，必將在后建筑時代，成為眾安在激烈競爭中屹立不倒、持續領航的強大利器。
感動你我他
在過去的一年里，我們見證了無數感動瞬間，無論是春節期間，舍小家為大家堅守在施工一線的員工，他們用責任與擔當守護著項目的進度與質量，還是承載著業主對我們的高度認可與深深信賴的錦旗，這些都讓我們倍感振奮。
我們深知，當下的建筑行業面臨著前所未有的嚴峻考驗。眾多同行都在激烈地角逐，競相爭奪那有限的資源與寶貴的機會。在這充滿挑戰的賽道上，周世安董事長殷切期望大家能夠繼續保持這種精神，堅守崗位、深耕行業，始終保持對建筑事業的熱愛與執著。眾安人要以更高的標準嚴格要求自己，不斷挑戰極限，努力到令自己都為之動容。全力以赴，以無畏的勇氣沖破艱難險阻，用堅定的信念錨定前行方向，攜手并肩、聚力前行。在這場沒有硝煙的戰爭中，只有那些堅守初心、砥礪奮進的企業，才能最終脫穎而出。而眾安，憑借著我們的拼搏精神與不懈努力，定能在這場鏖戰中實現突破，獨占鰲頭。
隨后，集團董事長周世安和總經理倪允揚分別與經營中心、技術中心、直營中心、成本合約中心及財務中心簽署責任狀。這一慣例舉措旨在明確各中心在2025年的職責和目標，確保公司各部門齊心協力、共同推進集團的發展。
在表彰環節，集團對2024年度優秀項目經理、優秀員工、優秀設計師、優秀黨群工作者、優秀法務工作者、優秀項目班組、優秀合作供應商、優秀項目團隊以及2024大檢查優秀項目部進行了表彰。這些獲獎者就像瑞蛇前行中的先鋒，他們的成功經驗和拼搏精神將在集團內部廣泛傳播，激勵著每一位員工在新的一年里努力提升自己，積極追求卓越。
第五期青苗計劃啟動儀式在年會上如期舉行，這一環節已經成為眾安傳承與發展的重要象征。導師與青年員工攜手參與其中，寓意著集團對人才培養的高度重視和長遠規劃。通過這一計劃，老一輩員工將豐富的經驗和專業技能傳授給年輕一代，如同瑞蛇蛻皮新生，確保集團的活力與創新能力得以代代相傳，為眾安的未來發展奠定堅實的人才基礎。
晚宴期間，“眾安知識問答” 和 “眾安好聲音” 活動精彩紛呈，為晚宴增添了濃厚的歡樂氛圍。抽獎環節更是將晚宴的氣氛推向了高潮。陽光普照獎、三等獎、二等獎、一等獎及幸運滿格獎依次揭曉，豐富多樣的獎品讓員工們收獲滿滿，喜悅之情溢于言表。
本次年會宛如一塊強大的磁石，將全體員工的心緊緊凝聚在一起，匯聚成無堅不摧的團隊合力；又似一條堅韌的文化紐帶，把企業的使命與愿景代代傳承，成為眾安人砥礪前行、奔赴新程的不竭動力。在 “瑞蛇領航，聚力前行” 這一充滿希望與力量的主題號召下，新的一年里，集團必將以昂揚之姿奮勇邁進，在機遇與挑戰交織的復雜市場環境中，披荊斬棘，勇拓新境。
